BATU – Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Batu menggelar evaluasi kinerja tahun 2024 dan sosialisasi rencana kegiatan tahun 2025 di The Paviliun Taman Dayu Pandaan.
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai ASN dan non-ASN BBPP Batu ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja lembaga dan menyongsong tahun depan dengan program-program yang lebih baik.
Dalam sambutannya, Kepala Balai BBPP Batu, Roby Darmawan, menekankan pentingnya kerjasama dan sinergi antar seluruh pegawai.
“Saya berharap seluruh pegawai dapat meningkatkan kerjasama antar bidang/kelompok masing-masing, memperbaiki komunikasi, dan berkomitmen untuk meningkatkan kinerja balai,” ujar Roby.
Senada dengan hal tersebut, Menteri Pertanian Andi Amran Sulaiman pernah menegaskan pentingnya integritas bagi seluruh jajaran Kementerian Pertanian.
“Mari kita kerja yang baik melayani orang dengan sepenuh hati tanpa ada pelanggaran apapun. Bekerjalah dengan sebaik-baiknya dan menjaga martabat etika jabatan,” tegas Amran.
Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian (BPPSDMP), Idha Widi Arsanti, juga menekankan pentingnya peran hukum dalam setiap kegiatan yang dilakukan oleh BPPSDMP.
“Tentunya semua harus dilakukan dalam kerangka hukum yang benar dan selaras dengan peraturan Perundang-undangan,” ujar Santi.
Santi melanjutkan, kehadiran hukum sebagai landasan dalam setiap kegiatan dan keputusan menjadi semakin penting seiring dengan tuntutan akuntabilitas dan transparansi publik.
“Mulai dari pengelolaan keuangan, pengelolaan SDM, hingga pelaksanaan program, kita harus bekerja sesuai dengan regulasi yang telah ditetapkan oleh pemerintah pusat dan Kementerian,” jelas Santi.
Evaluasi kinerja yang dilakukan BBPP Batu merupakan langkah strategis untuk mengukur sejauh mana pencapaian target yang telah ditetapkan. Melalui evaluasi ini, diharapkan dapat diidentifikasi berbagai kendala dan peluang yang ada sehingga dapat diambil langkah-langkah perbaikan.
Selain evaluasi, sosialisasi rencana kegiatan tahun 2025 juga menjadi agenda penting dalam kegiatan ini. Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang sama kepada seluruh pegawai mengenai program-program yang akan dilaksanakan pada tahun depan. Dengan demikian, diharapkan seluruh pegawai dapat berperan aktif dalam menyukseskan program-program tersebut.
Ketua Panitia, Catur Puryanto, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan evaluasi kinerja ini dilatarbelakangi oleh keinginan untuk terus meningkatkan kualitas BBPP Batu.
“Dengan mengevaluasi diri sendiri dan kinerja, kita dapat tumbuh menjadi lembaga pelatihan yang lebih baik,” tandas Catur. SALSA/HAPPY/CATUR
